Integrace agend

Metodika integrace agend dotčených orgánů státní správy

Ministerstvo pro místní rozvoj připravilo metodický soubor materiálů, jehož cílem je poskytnout úřadům jednotný a prakticky využitelný postup pro předběžnou identifikaci zaměstnanců, kteří se podílejí na výkonu stavební agendy a agend dotčených orgánů státní správy a kterých se mohou týkat připravované organizační a personální změny v souvislosti se vznikem nové soustavy státní stavební správy.

Metodické materiály vysvětlují změny v jednotlivých agendách, základní princip posouzení převažující činnosti zaměstnance a doporučený postup při jejich zařazení do jedné ze tří skupin: zaměstnanci předběžně určení k přechodu, zaměstnanci vyžadující individuální posouzení a zaměstnanci, jejichž agenda zůstává u obce. Součástí je rovněž pracovní tabulka, která umožňuje jednotně zachytit pozici zaměstnance, vykonávanou agendu, předpokládaný podíl pracovní doby, výši úvazku a případné nejasnosti.

Materiály slouží jako praktická pomůcka při přípravě Vašeho úřadu na změnu v oblasti stavební správy, a při posouzení personálních dopadů. U sporných nebo nejednoznačných případů doporučujeme obrátit se na příslušného územního koordinátora Ministerstva pro místní rozvoj.