Na stránkách našeho nového newsletteru vás budeme informovat o tom, co se aktuálně děje v rámci implementace státní stavební správy. Záleží nám na tom, abyste se včas dozvěděli vše, co vás zajímá, a byli v obraze ohledně plánů a harmonogramu. Právě proto přinášíme první díl Newsletteru pro úředníky, kde vás budeme pravidelně informovat o tom, co se právě děje a co se chystá.
Klíčové milníky
- 1. 1. 2027 vznikne Úřad rozvoje území (URU) – bude vykonávat agendu vyhrazených staveb. Přechází na něj příslušné agendy z Ministerstva pro místní rozvoj, Ministerstva dopravy, Ministerstva průmyslu a obchodu, celý Dopravní a energetický stavební úřad a celý Ústav územního rozvoje. Také dotčené agendy z Ministerstva životního prostředí, Ministerstva kultury a Ministerstva zdravotnictví.
- 1. 1. 2028 vznikne struktura Úřadu rozvoje území krajů a územních pracovišť. Zároveň je k tomuto datu plánována plně funkční státní stavební správa včetně začlenění zaměstnanců z území pod URU.
Přechod zaměstnanců
O přechodu zaměstnanců primárně rozhodne jejich dosavadní agenda. Představujeme vám tři modelové situace:
- Stavební agenda převažuje (např. v poměru 70:30) – zaměstnanec přechází automaticky, a to převodem práv a povinností z pracovněprávních vztahů podle § 338 a následných zákoníku práce. A to se týká i obslužných profesí.
- Stavební agenda není převažující – pokud zaměstnanci vykonávají agendu jen v menším rozsahu vedle dalších činností samosprávy, bude další postup řešen dohodou mezi vedením Úřadu rozvoje území, stávajícím zaměstnavatelem a dotčenými zaměstnanci.
- Agenda je rozdělena přibližně napůl – i v těchto případech bude řešení hledáno individuálně dohodou mezi vedením a zaměstnanci.
Pro zaměstnance je důležité, že při přechodu do Úřadu rozvoje území je garantována výše stávajícího platu.
Kde hledat informace a podporu
Průběžně aktualizované informace k novele stavebního zákona jsou k dispozici na webu novystavebnizakon.gov.cz.
Již nyní pro vás připravujeme plán podzimních školení z nového znění zákona v oblasti stavebního řádu a územního plánování, který vám bude co nejdříve představen.
Další podporu v otázkách organizace implementace a praktických dopadů změn zajišťují také koordinátoři, na které je možné se obracet s dotazy.
Postupně zodpovídáme velké množství dotazů ze strany samospráv i úředníků. Odpovědi na nejčastěji kladené dotazy najdete v sekci FAQ pro úředníky.
Nenašli jste ve FAQ odpověď na Vaši otázku? Napadají nás ještě tyto:
- Vaše softwarové agendové vybavení se nebude měnit do roku 2030.
- Stěhování z Vaší kanceláře závisí na dohodě MMR a Vašeho tajemníka / ředitele úřadu.
- Pokud si nejste jisti, zdali se Vás týká přechod pod státní správu, poraďte se svým tajemníkem či ředitelem úřadu.